Mô hình kinh tế trang trại bò sữa Cty CP Hồ Toản tại phường Mỹ Lâm
Thành lập năm 2016, Công ty cổ phần Hồ Toản đã từng bước đầu tư xây dựng, mở rộng quy mô trang trại chăn nuôi bò sữa. Năm 2017, công ty nhập khẩu 514 con bò sữa từ Australia. Đến năm 2022, doanh nghiệp tiếp tục đầu tư, nâng quy mô đàn lên khoảng 2.700 con. Cùng với mở rộng sản xuất, công ty chú trọng ứng dụng khoa học kỹ thuật, từng bước hoàn thiện quy trình chăn nuôi theo hướng hiện đại, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Ông Lê Đức Đô, Giám đốc sản xuất Công ty cổ phần Hồ Toản cho biết: Hiện nay, trang trại có 113 cán bộ, công nhân viên, trong đó khoảng 90% là lao động địa phương. Người lao động được đào tạo, hướng dẫn chuyên môn thông qua các chương trình liên kết với cơ sở đào tạo nông nghiệp của tỉnh và Trường Đại học Tân Trào, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật trong quá trình chăm sóc, nuôi dưỡng và khai thác sữa. Hiện trang trại có khoảng 1.300 - 1.400 con bò đang khai thác sữa, với sản lượng cung ứng ra thị trường từ 50 - 54 tấn sữa tươi mỗi ngày.
Không chỉ tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, hoạt động của trang trại còn tạo sức lan tỏa đến khu vực nông thôn thông qua việc hình thành vùng nguyên liệu và liên kết sản xuất với nông dân. Hằng năm, công ty thu mua từ 15.000 - 18.000 tấn ngô sinh khối, với diện tích vùng nguyên liệu khoảng 300 - 500 ha, liên kết với trên 2.000 hộ nông dân. Việc doanh nghiệp chủ động ký kết, thu mua sản phẩm giúp người dân yên tâm tổ chức sản xuất, chủ động chuyển đổi cơ cấu cây trồng, tận dụng diện tích đất canh tác và hạn chế rủi ro về đầu ra. Đây cũng là hướng phát triển kinh tế phù hợp, giúp nhiều hộ nông dân có thêm nguồn thu nhập từ chính diện tích đất sản xuất của gia đình.
Cùng với đó, việc làm tại trang trại cũng mở ra cơ hội cải thiện đời sống cho lao động địa phương. Mỗi năm trang trại còn thu mua trên 4.000 tấn rơm từ các hộ sản xuất nông nghiệp tại Tuyên Quang, Thanh Hóa, Ninh Bình và một số tỉnh phía Nam. Việc tận dụng rơm rạ sau thu hoạch làm thức ăn chăn nuôi không chỉ giúp doanh nghiệp chủ động nguồn nguyên liệu mà còn góp phần nâng cao giá trị phụ phẩm nông nghiệp, hạn chế lãng phí tài nguyên và tạo thêm nguồn thu cho người dân. Chị Vương Thị Hồng, nhân viên chăn nuôi Công ty cổ phần Hồ Toản chia sẻ: chị tham gia làm việc tại Công ty đã được hơn 4 năm, với mức thu nhapạ từ 7-9 triệu đồng/tháng. Với nguồn thu nhập tương đối ổn định, người lao động có điều kiện trang trải cuộc sống, chăm lo cho gia đình
Có thể thấy, hiệu quả giảm nghèo bền vững không chỉ nằm ở những chính sách hỗ trợ trực tiếp mà quan trọng hơn là tạo điều kiện để người dân có việc làm, có sinh kế và nguồn thu nhập ổn định. Khi doanh nghiệp tham gia sâu vào chuỗi liên kết sản xuất, tiêu thụ nông sản, người nông dân không chỉ có thêm đầu ra cho sản phẩm mà còn được định hướng tổ chức sản xuất phù hợp với nhu cầu thị trường. Qua đó, từng bước thay đổi phương thức sản xuất nhỏ lẻ, nâng cao hiệu quả sử dụng đất đai, phát huy nguồn lao động tại chỗ, nâng cao đời sống người dân, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo theo hướng thực chất, hạn chế tái nghèo và bền vững.
Phòng VH - XH
